La cppef vaud
La CPPEF - commission professionnelle paritaire de l'économie forestière - a pour rôle principal de veiller à l'application de la convention collective de travail (CCT) dans le secteur forestier et de résoudre les litiges qui pourraient survenir entre employeurs et travailleurs. Elle assure également la promotion de la formation professionnelle dans le secteur.
En détail, la CPPEF peut
Interpréter la CCT :
Elle peut donner son avis sur l'application des clauses de la CCT, notamment en cas de doute ou de litige.
Contrôler l'application de la CCT :
Elle peut mener des inspections pour vérifier si les entreprises respectent leurs obligations.
Proposer des formations :
Elle peut organiser des actions de formation pour les travailleurs forestiers, afin de les mettre à jour sur les dernières techniques et réglementations.
Encourager la collaboration :
Elle peut organiser des réunions entre employeurs et travailleurs pour faciliter la communication et le dialogue.
Lutter contre le travail au noir :
Elle peut participer à la lutte contre le travail non déclaré et la concurrence déloyale.
Défendre les intérêts des travailleurs :
Elle peut agir pour améliorer les conditions de travail et la sécurité des travailleurs forestiers.
En résumé, la CPPEF
Veille à l'application de la CCT :
Elle s'assure que les entreprises respectent les dispositions de la convention collective, notamment en matière de salaires, de conditions de travail et de sécurité.
Résout les litiges :
Elle agit comme médiatrice entre employeurs et travailleurs pour trouver des solutions à leurs désaccords.
Promet la formation professionnelle :
Elle contribue à la formation des travailleurs forestiers, en les accompagnant dans l'acquisition de nouvelles compétences et en les formant aux nouvelles technologies.
Défend les intérêts des professionnels :
Elle défend les intérêts de tous les acteurs du secteur forestier, qu'il s'agisse d'employeurs ou de travailleurs, en veillant à ce que les règles du jeu soient respectées.
